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Pozuelo reduce el paro en mayo y se consolida como uno de los municipios con menor desempleo de la región

Pozuelo reduce el paro en mayo y se consolida como uno de los municipios con menor desempleo de la región

Pozuelo de Alarcón ha registrado un nuevo descenso del paro durante el mes de mayo, consolidando su posición como uno de los municipios con menor tasa de desempleo de toda la Comunidad de Madrid.

Según el Informe del paro registrado por municipios, la ciudad ha experimentado una bajada del 1,41% respecto al mes anterior y un descenso interanual de casi el 7,50%. En total, el municipio presenta un porcentaje de desempleo del 3,08%, uno de los más bajos del conjunto regional.


Los datos del informe revelan que el número de personas desempleadas se ha reducido en 27 respecto al mes de abril. Entre los colectivos más afectados por el paro se encuentran las mujeres y los mayores de 45 años, siendo el sector servicios el que concentra el mayor volumen de desempleo.

Medidas municipales para fomentar la empleabilidad

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón mantiene una activa política de apoyo al empleo mediante distintas iniciativas que buscan facilitar la inserción y mejora laboral de sus vecinos. Desde la Unidad de Empleo se han impulsado medidas como la Bolsa de Cuidadores, los encuentros de Entrevístate y diferentes programas formativos y de asesoramiento. A ello se suma el servicio que ofrece la Agencia Autorizada de Colocación, que cuenta con un programa específico para personas con discapacidad.

Durante el primer cuatrimestre de 2025, se ha registrado una notable participación en estas iniciativas. Más de medio centenar de vecinos han acudido al Servicio de Asesoría Jurídica Laboral, y 77 personas han recibido atención en orientación laboral. Además, 259 usuarios se han dado de alta en la Agencia de Colocación tanto de forma presencial como telemática.

En este mismo periodo se han registrado 112 ofertas de empleo y se han ofertado un total de 299 puestos de trabajo, cifras que reflejan la intensa actividad de intermediación laboral del municipio.

Apuesta por la formación adaptada

En cuanto a la formación, más de 150 personas han participado entre enero y abril en los distintos talleres impulsados por el Consistorio. Entre estos destacan el Aula Digital del Programa EMPLEA CAPACIDAD, dirigido a personas con certificado de discapacidad; el programa “Impulso Digital”; el Club de Empleo Senior +45; y otras acciones de Madrid Aula Digital.

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