Pozuelo refuerza su alianza con Fundación Telefónica para impulsar el empleo y la formación digital

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón continuará promoviendo el empleo y el emprendimiento gracias a la renovación del acuerdo de colaboración con Fundación Telefónica. La alcaldesa de la ciudad, Paloma Tejero, ha ratificado este miércoles el convenio junto al director general de la fundación, Luis Prendes, durante un acto celebrado en las instalaciones de 42 Madrid Fundación Telefónica.

Acompañada por la concejal de Desarrollo Empresarial y Empleo, Susana Penedo, y por el director de Relaciones Institucionales de la Fundación, Joan Cruz, Tejero ha destacado el compromiso del consistorio con el impulso del talento local, la formación tecnológica y la mejora de la empleabilidad.

Formación gratuita y digital para mejorar oportunidades laborales
El acuerdo permitirá continuar desarrollando el programa gratuito de formación online “Conecta Empleo”, dirigido a emprendedores, jóvenes, desempleados y trabajadores que deseen mejorar su situación laboral o ampliar sus competencias digitales. A través de este programa se impartirán cursos en modalidad de autoestudio con duraciones que oscilan entre 2 y 40 horas, todos ellos accesibles de forma digital.

Entre los contenidos formativos se incluyen cursos como Gestiona tus Proyectos a través del Smartphone, Construcción de Marca, Gestión del cambio y resolución de problemas, Diseño web con HTML y CSS, Crea videojuegos con Unity, o Introducción al diseño de videojuegos, entre otros. Todos ellos cuentan con actividades prácticas y foros interactivos entre alumnos, favoreciendo un aprendizaje dinámico y colaborativo.

Puerta de acceso al campus 42 Madrid, un modelo innovador sin clases ni profesores
El convenio contempla también acciones de difusión para derivar especialmente a desempleados y emprendedores del municipio al campus de programación 42 Madrid Fundación Telefónica, un espacio educativo innovador y gratuito, abierto las 24 horas del día durante todo el año.

Este campus, basado en una metodología revolucionaria sin clases teóricas ni profesores, permite a los alumnos aprender a su ritmo mediante la resolución de retos reales.