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Pozuelo acerca las ofertas de empleo de sus empresas a los estudiantes en el foro laboral de la Complutense

Pozuelo acerca las ofertas de empleo de sus empresas a los estudiantes en el foro laboral de la Complutense
Economía y Empleo · · 1 min de lectura

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón participa este martes en el Foro Presencial de Empleo que organiza la Universidad Complutense de Madrid en el campus de Somosaguas, una cita orientada a facilitar el contacto entre estudiantes y empresas y a impulsar las oportunidades laborales para los jóvenes.

La jornada se celebra en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales entre las 10 y las 18 horas y en ella el Consistorio cuenta con un stand propio desde el que dará visibilidad a diferentes ofertas de empleo procedentes de empresas ubicadas en el municipio.

Un escaparate de oportunidades laborales

Durante el encuentro, el Ayuntamiento informará a los estudiantes sobre vacantes en distintos perfiles profesionales que actualmente demandan las empresas de Pozuelo. Entre ellos figuran puestos de enfermería, fisioterapia, administrativos o profesores de apoyo en idiomas y otras materias.

Con esta iniciativa se pretende facilitar el acceso al mercado laboral, especialmente para aquellos universitarios que buscan su primer empleo o que desean conocer de primera mano las necesidades reales de las empresas.

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Servicios municipales de apoyo al empleo

Además de las ofertas laborales, el stand municipal servirá también para dar a conocer los recursos que el Ayuntamiento pone a disposición de los vecinos a través de su Unidad de Empleo.

Entre ellos destacan la Bolsa de Cuidadores, así como diferentes programas de formación, asesoramiento jurídico-laboral, orientación profesional e intermediación entre empresas y candidatos.

La concejal de Empleo, Susana Penedo, ha animado a los jóvenes a acercarse a este espacio municipal y aprovechar la jornada para informarse sobre las oportunidades existentes. Según ha señalado, este tipo de encuentros permiten conectar la oferta y la demanda laboral y abrir la puerta a posibles procesos de selección.

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